Les nouveautés légales en paie pour 2025 : ce que vous devez anticiper
Chaque début d’année apporte son lot d’évolutions réglementaires en matière de paie. En 2025, plusieurs changements significatifs sont à prévoir, impactant directement les services RH et les gestionnaires de paie. Voici un tour d’horizon des principales nouveautés à intégrer dans vos processus. 💶 Extension de la prime de partage de la valeur (PPV) aux PME […]
Lire plusGestionnaire de paie : un métier en mutation face à la digitalisation
Longtemps perçu comme un poste administratif, technique et discret, le métier de gestionnaire de paie connaît une véritable transformation. Avec l’arrivée des SIRH, l’automatisation croissante des tâches, et des obligations légales de plus en plus complexes, le rôle du gestionnaire de paie évolue profondément. Focus sur un métier qui ne disparaît pas… mais qui se […]
Lire plusExternaliser ou internaliser la paie : que choisir en 2025 ?
Gérer la paie est un exercice de précision. Entre évolutions légales, complexité croissante des charges sociales, et attentes de rapidité, les entreprises doivent choisir : faut-il garder la paie en interne ou l’externaliser ? En 2025, les solutions sont plus nombreuses et accessibles que jamais. Voici comment faire le bon choix selon votre situation. 🏢 […]
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