Quand on parle de conformité en entreprise, on pense souvent à la comptabilité ou à la fiscalité. Pourtant, la conformité sociale — tout ce qui touche au droit du travail, à la paie, aux déclarations ou à la gestion des données personnelles — est un enjeu tout aussi essentiel. Et en 2025, avec l’intensification des […]
Lire plusPendant des années, la société Eden Victory PME spécialisée dans les services techniques pour l’industrie, gérait ses ressources humaines… avec des fichiers Excel. Un tableau pour les congés.Un autre pour les heures supplémentaires.Un troisième pour les absences.Et un dossier papier pour chaque salarié. “Au début, ça fonctionnait”, raconte Sophie, responsable administrative depuis 12 ans. “On […]
Lire plusEn 2025, la digitalisation des Ressources Humaines n’est plus une tendance, mais une nécessité stratégique. Avec l’évolution des attentes des salariés, l’accélération des transformations légales et l’importance croissante de la donnée dans la prise de décision, adopter un Système d’Information RH (SIRH) devient un levier de performance pour toutes les entreprises, quelle que soit leur […]
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