📝 Déclaration obligatoire du refus de CDI
Depuis le 1er janvier 2025, les employeurs ont l’obligation de déclarer tout refus de contrat à durée indéterminée (CDI) formulé par un salarié à la fin d’un CDD ou d’une mission d’intérim. 🎯 Pourquoi cette obligation ? Ce dispositif vise à mieux encadrer l’accès aux droits au chômage. Il permet à France Travail (ex-Pôle emploi) […]
Lire plusFormer ses équipes au nouveau SIRH: conseils pour une adoption réussie
L’outil est prêt, le SIRH est paramétré, les process sont posés… mais sans adhésion des équipes, le projet peut vite perdre de sa valeur.Former les utilisateurs est l’une des clés les plus sous-estimées — et pourtant les plus décisives — pour assurer le succès d’un projet RH digital. Voici quelques conseils pratiques pour une adoption […]
Lire plusIndicateurs RH : que suivre et comment les exploiter ?
La gestion des Ressources Humaines ne repose plus uniquement sur l’intuition ou l’expérience. Aujourd’hui, les données RH sont une véritable ressource stratégique. Suivis avec régularité, les indicateurs RH vous permettent de décider plus vite, anticiper les risques, et mieux piloter votre politique sociale. Mais quels sont les bons indicateurs à suivre, et comment les exploiter […]
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