Former ses équipes au nouveau SIRH: conseils pour une adoption réussie
L’outil est prêt, le SIRH est paramétré, les process sont posés… mais sans adhésion des équipes, le projet peut vite perdre de sa valeur.Former les utilisateurs est l’une des clés les plus sous-estimées — et pourtant les plus décisives — pour assurer le succès d’un projet RH digital. Voici quelques conseils pratiques pour une adoption […]
Lire plusIndicateurs RH : que suivre et comment les exploiter ?
La gestion des Ressources Humaines ne repose plus uniquement sur l’intuition ou l’expérience. Aujourd’hui, les données RH sont une véritable ressource stratégique. Suivis avec régularité, les indicateurs RH vous permettent de décider plus vite, anticiper les risques, et mieux piloter votre politique sociale. Mais quels sont les bons indicateurs à suivre, et comment les exploiter […]
Lire plusDSN, RGPD, conformité sociale : comment le SIRH vous aide à rester dans les clous
Quand on parle de conformité en entreprise, on pense souvent à la comptabilité ou à la fiscalité. Pourtant, la conformité sociale — tout ce qui touche au droit du travail, à la paie, aux déclarations ou à la gestion des données personnelles — est un enjeu tout aussi essentiel. Et en 2025, avec l’intensification des […]
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