Depuis le 22 janvier 2025, la norme NEODeS 2025.1 est officiellement entrée en vigueur pour l’ensemble des déclarants. Cette mise à jour technique de la DSN s’inscrit dans une logique de simplification et de fiabilisation des données transmises aux organismes sociaux.

Les principales évolutions à retenir :

• 🧾 Ajout de nouveaux champs obligatoires, notamment pour :
  • Améliorer le calcul automatique de la Réduction Générale des Cotisations Patronales (RGCP),
  • Préciser certaines exonérations ou cas particuliers de contrats.
• ❌ Suppression de déclarations redondantes :
  • La déclaration annuelle des effectifs (DAE) disparaît pour les employeurs déclarant via DSN.
  • Certaines données liées à l’ex-AGIRC-ARRCO ou à la pénibilité ne sont plus attendues.
• 🔄 Harmonisation du format et des règles de transmission pour une meilleure interopérabilité entre les organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles…).

💡 Ce que cela implique pour les employeurs :

• Vérifier que le logiciel de paie est bien à jour avec la version NEODeS 2025.1.
• S’assurer de la bonne saisie des nouveaux champs demandés (risques URSSAF en cas d’oubli ou d’erreur).
• Adapter les processus internes si certaines données ne sont plus à renseigner comme auparavant.
• Prévoir une courte formation des gestionnaires de paie ou utilisateurs du SIRH pour éviter toute confusion.

🎯 En résumé :
La norme 2025.1 va dans le sens d’une DSN plus intelligente, plus complète et moins redondante. Mais elle nécessite un ajustement rigoureux des pratiques déclaratives dès ce premier trimestre 2025.